总书记高度重视干部队伍建设，而基于“新时代”，如何成为“好干部”是各级领导干部都需要认真思考的最新课题。

个别干部存在“穿新鞋走老路”的现象，时代特征都已经出现深刻的变革，各级领导干部也必须要按照“好干部”标准去严格要求自己，从而符合时代发展要求，成为党的事业的坚定实践者。

领导干部之所以称之为领导干部，最重要的是要履行“领导之责”，要树立创新思维、战略思维、辩证思维、法治思维、底线思维，从而能够将所辖工作统筹起来，成为工作的明白人。

一是理解上级指示，做好全局统筹；二是树立多元思维，提升工作标准；三是协调各级工作，增强联动效果。

领导干部要有责任担当，还要有成事之能。

既要善于讲政治，又要善于抓发展，在自己的职责范围之内，要真想事、真成事。

一是坚守信仰，筑牢政治之基；二是自觉化解矛盾，筑牢想事之根；三是拓展发展之能，筑牢成事之基。

为官之道，重在清廉。

要坚持将法治作为一切工作的前提，保持对法律规章的畏惧之心，严格按照法律规定的权力、规则、程序履行职责，做到头顶有明镜高悬、手中有戒尺为官、心中有敬畏成事。

一是勇于担当，善为官；二是严于律已，善用权；三是心有畏惧，知尺度。

对于党的事业而言，需要不同的人才，每个人对于“好干部”都有其不同的标准，有人认为“守法纪”是好干部，有人认为“能干事”是好干部，还有人认为“有德行”是好干部，从而导致出现认知偏差，如“不干事的清官”等，而实际上，“好干部”需要一个综合的标准去衡量，只有找到其中的平衡点，才能够真正做到服务大局，有所作为。

（竹杖芒鞋）。